Was zeichnet mich aus: Professionalität und Ergebnisorientierung mit humanem Wirtschaften verbinden zu können!

Schwerpunkte

• Systemische Strategie-Arbeit
• C-Level-Beratung / Board- und Executive-Coaching
• Strategische Unternehmenskultur- und Organisations-Entwicklung
• Unternehmensweite Changeprojekte
• Aufsichtsrat- und Familiengesellschafter-Begleitung

Berufserfahrung

• Lehrbeauftragter des ZWW, Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer in Augsburg, im Rahmen des MBA-Studiengangs „Systemische Beratung und OE“ und am MCI, Management Center Innsbruck, Austria, im FH-Studiengang „management & law“
• Lehrtrainer am ISB, Institut für systemische Beratung in Wiesloch, in den Curricula zu „Systemischer Organisationsentwicklung und Transformation“ sowie im neu gestarteten „ExecutiveCircle“
• Gründer und Geschäftsführer der Köhninger GmbH, einer internationalen Unternehmensberatung mit heute 45 Partnern in den Themen Strategie-Umsetzung, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Leadership und Digitaler Transformation
• Executive Coach und internationaler Change-Berater

Qualifikation

• Studium der Diplom-Pädagogik
• Projektleiter/Referent an der FU Berlin
• Systemischer Berater und Organisationsentwickler
• Berater und später Partner in renommierten Beratungsgesellschaften