Führungskräfte-Training mit Köhninger

Führungskompetenz. Strategie. Empathie. Regional und international.

Die Führungskräfte-Trainings unserer Berater:innen und Expert:innen vermitteln mit Praxisbezug und interaktiven Methoden Führungskompetenzen. Wir sind davon überzeugt, dass nur Ausprobieren, Üben, Erfahren und Erproben zu echter Verhaltensänderung und dauerhaftem Lernerfolg führen. Intensive Reflexion und regelmäßige Feedback-Einheiten in der Teilnehmergruppe sind dabei ein wichtiges Fundament für Verhaltensänderung und Transfer in die Praxis.

Unsere Leistungen im Führungskräfte-Training

Wir schaffen abwechslungsreiche, fordernde und spannende Designs und Workshopsettings:
Impulsvorträge, Übungen, Rollenspiele, Simulationssequenzen, kollegiale Beratungssetting und Fallarbeit wechseln sich ausgewogen ab.
Wir konzipieren unsere Führungskräfteentwicklungsprogramme individuell. Sie richten sich sowohl an langjährige Manager:innen als auch an angehende Führungskräfte, die wir mit unserem Talentprogrammen unterstützen. Wir sind Expertinnen und Experten für internationale Führungskräfte-Trainings und setzen diese global auf – unter Berücksichtigung aller kulturellen Anpassungen und Herausforderungen.

Identifikation von Schlüsselpersonen
Shadowing von Schlüsselpersonen
Führungs-
werkstätten
Learning Journeys
Interne Lernprogramme
Blended
Learning
Cross-Company-Lernprogramme
Selbstreflexion und
Selbsterfahrung
Peer-Group-
Feedback

Was wir im Detail tun

  • Wir identifizieren mit Ihnen die Schlüsselprojekte und -situationen, die sichtbares Leadership erfordern.
  • Wir begleiten Schlüsselpersonen durch Shadowing in deren „Daily Business“.
  • Wir befähigen Führungskräfte in realen Business-Projekten wie Führungswerkstätten und Learning Journeys.
  • Wir qualifizieren in internen und Cross-Company-Lernprogrammen unseres Leadership-Trainings mit horizontalen und vertikalen Gruppen.

Wir fokussieren auf eine intensive Transfersicherung bei der Umsetzung des Gelernten. Dazu werden im Seminar von dem/der Trainer:in verschiedene Settings angeboten, mit Hilfe derer jede:r Teilnehmer:in die wichtigsten Erkenntnisse und Entwicklungsziele für sich operationalisieren kann. Wir fördern den intensiven Austausch in der Teilnehmergruppe, um ein bereichsübergreifendes Führungsverständnis zu stärken.

Kostenfrei!
Gehen Sie mit einem unserer Top-Berater in ein 30-minütiges Beratungsgespräch zu Ihrem Führungsprogramm.

E-Mail schreiben

Unsere
Referenzen

Organisation

Führungskräfte Coaching

Kennen Sie schon unsere spezifisches Angebot im Bereich Führungskräfte-Coaching oder Systemisches Coaching?

Erfahren & engagiert: Führungskräfte-Training mit unseren Berater:innen

Unsere Unternehmensberatungin Augsburg vereint 30 Berater:innen und 20 assoziierte Expert:innen, die Erfahrung in Führungspositionen mitbringen. Wir begleiten Unternehmen in ganz Deutschland mit einer Vielzahl an Methoden und Expertisen. Seit mehr als 25 Jahren überzeugen wir Organisationen unterschiedlichster Branchen und Größen mit Fachwissen und Persönlichkeit. Gerne unterstützen wir auch Sie bei Ihrem Projekt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.