Tilo Kann
Senior Consultant

„Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist nur eine vorübergehende Erscheinung.“

Kaiser Wilhelm II
Tilo Kann
Köhninger GmbH
Augsburg

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  • Diagnostische Kompetenz und strukturierte Situationsanalyse
  • Kreative und pragmatische Problemlösungen
  • Hohe Flexibilität und Kundenorientierung
  • Systemische Haltung in individueller Beratung und in der Prozessgestaltung
Schwerpunkte
  • Change Management
  • Coaching
  • Personnel Assessment and Potential Analysis
  • Talent Management
  • Leadership Development
  • Performance Management
  • Organisational Developmen
  • HR Strategy
  • Team Development
Berufserfahrung
  • Personalberater beim Institut für Personal- und Unternehmensberatung (ifp) in Köln: Durchführung von Rekrutierungsprojekten, Management Audits und AC/DC.
  • HR Manager bei der Coca-Cola GmbH in Essen: Personalbetreuung für die „Emerging Employees“ des Unternehmens, sowie für die Themen Leadership Development und Recruiting
  • Manager im Bereich „human resources consulting“ bei PricewaterhouseCoopers in Düsseldorf:
    Projektarbeiten zu vielfältigen HR-Themenstellungen mit dem Schwerpunkt auf den Produktbereichen „leadership development & education“ und „performance management“
  • Leiter Development & Training EMEA/Global Sales bei der adidas AG in Herzogenaurach: Steuerung aller Development & Training Aktivitäten in der Region EMEA und der globalen Sales Unit. Aufbau der globalen Prozesse und Systeme zum Performance Management, Succession Management, Coaching und Persönlichkeitsdiagnostik.
  • Arbeitet seit 2010 als Partner der Köhninger GmbH als Berater für Change Management, HR Strategy und alle Stufen des talent life cycles von der talent acquisition über Potenzialanalysen, die Entwicklung von Fach- und Führungskräften, dem Nachfolgemanagement bis zum high und low performance management.
Qualifikation
  • Studium der Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum
  • Ausbildung zum systemischen Berater am ISB-Wiesloch
  • Ausbildung zum Process Engineer bei der IMC AG
  • Change Management Ausbildung Klaus Doppler Institut
  • Lizenziert für: Hogan Personality Inventory, OPQ, Verify, Management Scenarios, DISG, PDI Profilor, Insights Discovery, MBTI, Manager Ready