• In UK geboren, English als Muttersprache
• Nachgesagte Stärke: mit Leichtigkeit auf den Punkt kommen
• Mein Credo: Veränderungen dürfen weh tun UND Spaß machen.

Schwerpunkte

• Changemanagement und Organisationsentwicklung
• Personalmanagement
• Moderation von Workshops und Veranstaltungen
• Führungskräfte-Coaching
• Interkulturelle Kommunikation & Diversity Management

Berufserfahrung

• Professur für Human Resources & Change Management an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg
• mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiterin beim Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie sowie in der 4-Takt-Motorenentwicklung der MAN Diesel & Turbo SE (heute MAN Energy Solutions)
• Stabsfunktion für Qualifications International, Personalreferentin in der Personalentwicklung der MAN Diesel & Turbo SE, Reporting an Vorstand
• langjährige Erfahrung im Bereich Workshopmoderation und Training
• Konzipierung und Durchführung von Assessment Centern bei der DB-direkt und am WZL der RWTH-Aachen
• Coaching von Teamleitern in Profit- und Non-Profit-Organisationen
• Konzipierung von Formaten zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen für eine große Krankenkasse
• Beratungsprojekte vom Mittelstand bis hin zu internationalen DAX-Konzernen u.a. Einführung von 360°-Feedback, Transformationsbegleitung, Einführung agiler Arbeitsweisen, Prozessanalysen und –optimierungen in der Luftfahrtindustrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau

Qualifikation

• Promotion zur Dr. phil. über strategische Veränderungsprozesse an der RWTH Aachen
• Diplom-Psychologin der Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie an der RWTH Aachen
• Ausbildung zur systemischen Beraterin für Organisationsentwicklung & Change Management (ISB Wiesloch)
• Ausbildung zur Qualitätsmanagementbeauftragten (TÜV)
• Sprachen: deutsch, englisch (Muttersprachen), französisch (Konversation)