Petra Ruda
Senior Consultant

Das Geheimnis des Vorankommens ist das Anfangen.

Marc Twain
Petra Ruda
  • Langjährige interne Organisationserfahrung und externe Beratungstätigkeit mit Neugier und Offenheit für Neues verbinden
  • In den Projekten mit den Kunden gemeinsam gestalten und lernen
Schwerpunkte
  • Entwicklung innovativer Lernkonzepte, Werkstätten und Programme für Führungs- und Fachkräfte
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung und Selbstorganisation
  • Agile Arbeitsmethoden im nichtagilen Kontext
Berufserfahrung
  • Ausbildungsleiterin, Wagner KG
  • Beraterin und Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Quelle AG
  • Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung, Audi AG
  • Seit 2008 Senior Consultant bei Köhninger GmbH
  • Seit 2010 Gründerin und Partnerin der OrgWerk Organisationsberatung
Qualifikation
  • Studium Pädagogik und Erwachsenenbildung, Dipl.Päd.
  • Systemische Beraterausbildung (Hauser)
  • Beraten in Veränderungsprozessen (Neuwaldegg)
  • Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (TRIGON)
  • Coachingausbildung (Dietz Training & Partner)
  • Weitere Qualifizierungen zu Thinking Environment, Design Thinking, Agility, Solutions Focus