• empathisch, authentisch und dabei lösungsorientiert mit Blick auf das Ganze
• integrierter Beratungsansatz: systemisch * agil * humanistisch
• langjährige Erfahrung in der Begleitung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen im Bankensektor und der Luftfahrt

Schwerpunkte

• Organisationsentwicklung und Change Management
• Agile Transformation
• Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Coaching

Berufserfahrung

• Lufthansa (bis 2006):
  • Einführung eines umfangreichen Management-Programms für das Top- und Mittelmanagement
  • Beraterin und Trainerin für externe Unternehmen zum Thema Kundenorientierung & Kommunikation & Führung
• KfW (bis heute):
  • Mehrjährige strategische und operative Begleitung der agilen Transformation
  • Change Management Begleitung eines komplexen IT-Strategie- und Umsetzungsprojektes
  • Neukonzeption des Potenzialentwicklungsverfahren zur Auswahl von Führungskräften
• langjährige Erfahrung in der Führungskräfte- und Teamentwicklung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
• Einzelcoachings und Beratungen von Führungskräften
• Lehrtrainerin am Institut für systemische Beratung (ISB), Wiesloch

Qualifikation

• Diplom Psychologin, Johannes Gutenberg Universität in Mainz und Universität Wien
• Ausbildungen zur systemischen Organisationsentwicklerin und Coach (u.a. ISB Wiesloch)
• Zertifizierung Design Thinking (HPI Potsdam), Scrum Master, Leading SAFe (Wibas)
• Certified Agile Transformation Manager (HR Pioneers)
• Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen
• Fortbildung in Gewaltfreier Kommunikation