Irma Hollinga
Executive Consultant

„Maßgeschneiderte Lösungen statt Patentrezepte”

Irma Hollinga
  • Langjährige Führungserfahrung in internationalen Matrix-Organisationen
  • Breite Beratungserfahrung in Organisations- und Kulturentwicklung im internationalen Kontext
Schwerpunkte
  • Beratung und Begleitung im Bereich strategische Unternehmens- und Kulturentwicklung
  • Change Management Prozesse
  • Führungskultur-Entwicklung: Konzeption und Implementierung von systemisch angelegten Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Business Coaching
Berufserfahrung
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Management Teams internationaler Unternehmen im Bereich Strategie, Kultur- und Unternehmensentwicklung
  • Begleitung von Management Teams internationaler Unternehmen zur Umsetzung neuer globaler Ausrichtung, Reorganisation und kulturellerer Veränderung
  • Projektleiter internationaler Führungskulturentwicklungsprogramme mit weltweit agierenden Teilnehmerkreisen
  • Mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung in renommierten Unternehmen wie Braun, Gillette und Procter & Gamble
  • Praxiserfahrung: In der Rolle als Führungskraft größere Reorganisationen, Mergers und Akquisitionen und mehrere strategische und kulturelle Neu-Orientierungen initiiert und durchgeführt
Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Fontainebleau: Strategic Issues in Mergers and Acquisitions
  • MBTI und Lumina Spark zertifiziert
  • Master in systemischer Beratung (ISB Wiesloch: Ausbildung zur Systemischen Beratung und Masterprogramm)
  • Sprachen: fließend Deutsch, Englisch, Niederländisch, Verhandlungssicher in Französisch und Spanisch