Christoph Gredel
Senior Consultant

Für Wunder muss man beten, für Veränderungen aber arbeiten.

  • Systemischer Coach und Trainer, Change Berater und Skilehrer
  • Fragen stellen, die den Unterschied machen, Probleme in Lösungen verwandeln
    Strategisch denken, operativ handeln
Schwerpunkte
  • Change Management
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Projekt- und Prozessmanagement
Berufserfahrung
  • 9 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung auf strategischer und operativer Ebene als Change Management Berater
  • Arbeitet seit 2019 als Partner der Köhninger GmbH für das Thema Change Management und die Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
  • Senior Consultant bei der Accenture GmbH. Teamleiter für diverse Change Management Anliegen bei internationalen Konzernen.
  • Change Management Berater bei der EQUWIN GmbH. Strategie- und Organisationsentwicklung für mittelständische Unternehmen in Transformationsprozessen.
  • Senior Consultant Projekt & Change Management bei der Ventum Consulting GmbH. Fokus auf Projekten in der Automobilindustrie in Deutschland und China.
Qualifikation
  • Systemischen Berater und Coach (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch) Themenschwerpunkte: Systemische Grundlagen zu Changemanagement und Strategieentwicklung, Unternehmens- und Führungskulturentwicklung, Gestaltung von Transformationsprozessen
  • Agile Coach / Scrum Master (Scrum.org)
  • Project Management Professional (PMI Institute)
  • Storytelling Masterclass (David Hutchens)
  • ITIL V3 Foundation, Prince2 Foundation & Practitioner
  • Diplom-Betriebswirt (HS Worms)
  • Arbeitssprachen: deutsch, englisch