Christina Janssen
Managing Partner
„Wir sehen die Dinge nicht wie sie sind, wir sehen die Dinge wie wir sind.“
Talmud

- Global Citizen: Auf drei Kontinenten zuhause
- All-terrain: Geländegängig in Asien, USA und Europa
- Zwei Dekaden: Erfahrung im Management komplexer globaler Change Prozesse
- Balance: Globale Standards und lokale Anpassung kalibrieren
- Purpose: Auf das gemeinsame Ziel ausrichten
- Perspektivwechsel: Neugier wecken auf das andere
- Mitgestalterin: im Köhninger Leitungsteam
Schwerpunkte
- Globale Strategieentwicklung
- Transformationsprozesse in multi-nationalen Unternehmen
- Internationale Führungsprogramme und deren lokale Anpassung
- (Virtuelle) Führung und Zusammenarbeit in der internationalen Matrix
- Agile Organisations- und Strategieentwicklung
- Konfliktmanagement und internationales Verhandeln
- Teamentwicklung (auch virtuell)
- internationale Großgruppenevents
Berufserfahrung
Seit 2005 Seniorberaterin für internationale Strategie- und Transformationsprozesse.
- Architektur und Umsetzung komplexer globaler Change Projekte und Leadership Programme in Asien, Amerika und Europa.
- Branchen: Engineering, Hightech, Chemie, Pharma, IT, internationale Entwicklungszusammenarbeit.
- Standorte New York (5 Jahre) und Indien (5 Jahre)
Vorher in internen Rollen:
- UN Headquarters New York: Organizational Change
- EU Kommission Bulgarien: Learning and Development
- City of New York: Mediatorin
- United Nations und giz Ecuador: Project Manager
Qualifikation
Ausbildung
- Institut für Systemische Beratung, Wiesloch: Master, Organisations- und Personalentwicklung
- Universität Freiburg: M.A. Politikwissenschaft, Germanistik, Pädagogik
Weiterbildung
Executive Coaching (DBVC), Design Thinking, Mediation (Columbia University), Theory U (MIT Boston), MBTI, Business and Management (New York University), Visual Facilitation, Virtual Facilitation, Agil Führen, Agile Strategie (The Dark Horse), Working Out Loud