• Purpose: Auf das gemeinsame Ziel ausrichten
• Passion: Hosting transformative spaces
• Qualitäten: Klar, strukturiert, integrierend
• Global Citizen: Auf drei Kontinenten zuhause

Schwerpunkte

• Strategieentwicklung
• Coaching internationaler Top Executive Teams
• Steuerung globaler Change Prozesse
• Begleitung von Steuerungsgruppen in Transformationsvorhaben
• Kalibrierung von globalen Standards und lokaler Anpassung
• Gestaltung von Lernprozessen für die Transformation
• Internationale Führungskräfteentwicklung

Berufserfahrung

Langjährige Linienerfahrung in globalen Organisationen

Leitung von Programmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, Steuerung von interkontinentalen Changeprozessen

• United Nations (UN) in New York (6 Jahre)
• Entwicklungsprogramme der UN und der Gesellschaft für techn. Zusammenarbeit in Indien (5 Jahre) & Ecuador
• Europäische Union in Bulgarien (3 Jahre)
• 3 Jahre als Mediatorin für die City of New York

Seit 2010 in der externen Organisationsberatung

• 5 Jahre für Köhninger in New York
• Seit 2021 Mitglied der Geschäftsleitung

Projektbeispiele

• Strategieentwicklung und –umsetzung (IT/Handel/Pharma/Engineering/Automotive)
• Digitale Transformation der gesamten IT-Infrastruktur in 9 Ländern: Nahtstelle Business – IT / Aufbau Inhouse Consulting / Lernarchitektur (Handel)
• Agile Transformation über 4 Kontinente und 12 Länder hinweg (Humanitäre Hilfe)
• Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur in Deutschland, USA, Mexico und China (Automotive)
• Facilitation globaler Großprojekte (Anlagenbau)
• Integration von Niederlassungen in Indien (IT)

Ausbildung & Qualifikation

• Institut für Systemische Beratung, Wiesloch: Master, Organisations- und Personalentwicklung
• Universität Freiburg: M.A. Politikwissenschaft, Germanistik, Pädagogik
• New York University: Business and Management
• Mediation (Columbia University)
• Theory U (MIT Boston)
• MBTI & Lumina
• Design Thinking (The Dark Horse)