Carolin Schwarz
Executive Consultant

"Das Kapital der Unternehmen sind die Menschen und die Kultur in der sie arbeiten."

  • Was mich mich jeden Tag gerne aufstehen lässt:
    • Gemeinsam Räume und Strukturen schaffen, in denen wahrhaftige Begegnung möglich ist und sinnvolles Neues entsteht.
    • Strategisch & umsetzungsorientiert, transparent & empathisch, kreativ & ergebnisorientiert beschreiben andere mein Handeln.
Schwerpunkte
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Architektur und Steuerung von Transformationsprozessen
  • Moderation und Teamcoaching mit Schwerpunkt auf Führungsteams
  • HR Transformation
  • ESG, Wertebasierte Unternehmensführung, Nachhaltigkeitstransformation
Berufserfahrung & Veröffentlichungen
  • 15 Jahre Managementerfahrung in internationalen Konzernstrukturen, viele Jahre auf Topmanagementebene.
  • Heute:
    • Unternehmensberaterin für Organisationen in der Transformation
    • Lehrbeauftragte an der Hochschule Reutlingen für Business, ESB Business School (seit 2020)
  • Frühere Rollen:
    • Unternehmensleitung Personal (inkl. Kommunikation und Nachhaltigkeit), Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf und Wien (2021-2023
    • Director Integrity Management, Assistentin des CEO, Managerin Strategische Planung & Change Programme (Daimler AG)
    • Berater für Veränderungsmanagement, T-Mobile International Hatfield UK
  • Projektbeispiele
    • Aufbau und Leitung eines Prozess- und Kulturprogramms mit agilen Arbeitsstrukturen im Rahmen der Omnichannel-Transformation (Europa, 15.000 Mitarbeiter).
    • HR-Neuausrichtung und Restrukturierung zur Unterstützung der digitalen Transformation und neuer Arbeitsmodelle.
    • Coaching eines Führungsteams bei der Umstrukturierung eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens (Zertifizierungsunternehmen, 300 Mitarbeiter)
    • Entwicklung und Umsetzung eines 5-Jahres-Integritätsprogramms (in Bezug auf alle Transformationshebel), von der Belegschaft bis zum bis zum Top-Management reicht, um eine US DOJ-Untersuchung zu adressieren (Produktion, global, 300.000 MA)
Ausbildung & Qualifikation
  • Master systemische Organisations- und Personalentwicklung (Institute for Systemic Consulting, Wiesloch)
  • Transformationscoach (Vorsprung@Work, Heidelberg)
  • Dipl. Betriebswirtin (FH) /International Business (Reutlingen University), MBA (Southeastern Louisiana University)
  • Theory U (Otto Scharmer, MIT @Daimler)
  • Moderation (Keely Carlisle Partnership Ltd., London UK)
  • Circular Economy (Cambridge University Executive Education)
  • Sustainabilty Essentials for Business (Standford Executive Education)