• General Manager mit langjähriger Erfahrung in der Automobilindustrie und im Technologiesektor
• Komplementärer Beratungsansatz: fachlich-systemisch
• Logisch, verlässlich, verständnisvoll, temporeich, offen, innovativ, wach

Schwerpunkte

• Change Management (insbesondere auch Strategieentwicklung und -umsetzung)
• Produkt- und Projektmanagement (auch Task Forces)
• Vertrieb und Marketing
• Interim Management und Co-Management

Berufserfahrung

• Infineon: Führen einer unternehmensweiten Sales & Marketing (S&M) Exzellenzinitiative und Linienverantwortung für das globale S&M Operations Team
• BMW: Unterstützung der Taskforce-Leitung „Hochlaufabsicherung der BMW i3 Carbonbauteile“
• Autokabel: Leiten zweier Task Forces und Einführung einer Produkt- und Projektmanagementorganisation
• Freescale: Verantwortung für globales Automobilsegment (Steigerung von 1 Mrd. US$ auf 2,4 Mrd. US$ in 3 Jahren) / Entwicklung und Einführung eines unternehmensweiten, cross-funktionalen Produktdefinitionsprozesses
• Motorola: Verantwortlich für Strategieentwicklung des Telematikmarktes EMEA / Program Manager für Fahrerassistenzsysteme / Key Account Manager für BMW
• Hitachi: Technisches Marketing und Geschäftsentwicklung

Qualifikation

• Diplom-Ingenieur (FH), Fachhochschule München, Elektrotechnik – Schwerpunkt Steuerungs- und Regelungstechnik
• Diplom-Ingenieur, Technische Universität München, Elektrotechnik – Schwerpunkt Automatisierungstechnik
• Master of Business Administration (MBA), The Open University
• Top Management Coaching von Dorothee Echter
• Massachusetts Institute of Technology (MIT): Theory U – “Leading from the emerging future”
• Penn State University/Michael E. Mann: “Climate Change: The Science and Global Impact“