Hans-Peter Frei
Senior Consultant

You are never too old to set another goal or to dream a new dream.

C.S. Lewis
Hans-Peter Frei
Köhninger GmbH
Augsburg

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  • Einem Raubvogel gleich den Blick aus der Vogelperspektive auf das Wesentliche richten.
  • Menschen und Organisationen entwickeln indem ich sie unterstütze, ihre Potentiale zu erkennen, sie zielgerichtet einzusetzen, sie ermutige neue Wege zu gehen und auch unangenehme Fragen stelle.
  • Erfolgreich arbeiten muss auch Spass machen
Schwerpunkte
  • Exekutive- und Teamcoaching
  • Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen von Organisationen, Teams und Individuen
  • Führungskräfte-, Persönlichkeits-, Bereichs- und Teamentwicklung v.a. mittels Erlebnisorientierten Interventionen
Berufserfahrung
  • Über 20-jährige Erfahrung in den Bereichen Personal und Ausbildung von international tätigen Finanzdienstleistungs- unternehmen als Personalchef, Personalleiter, Projektleiter, Ausbildungsverantwortlicher, Laufbahnberater und Coach.
  • Mitwirkung und Begleitung in verschiedenen Funktionen von mehreren Fusionen und Restrukturierungen und die sich daraus ergebende Selbsterfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen und unterschiedlichen Menschen.
  • Beratung von Senior Managern im Bereich Education & Leadership Development, Change-Management und Einzelpersonen im Bereich der Laufbahn- und Führungsentwicklung mit besonderem Fokus auf Führungs-coaching.
  • Initialisierung und interne Projektleitung eines Kulturveränderungs- und Teamentwicklungsprozesses eines Unternehmensbereiches mit 2500 MA weltweit.
  • Entwicklung und Einführung eines Mitarbeiterförder- und Beurteilungs-Prozesses (360°) in Finanzdienstleistungsunternehmen mit 30.000 MA)
Qualifikation
  • Studium BWL an der ZHAW-Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
  • Personal-Management Ausbildung PMS, ZHAW, IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich
  • Zusatzausbildung systemische Beratung PE/OE und Coaching, ISB Wiesloch
  • Master am ISB Wiesloch
  • Organisationsaufstellung und systemisches Coaching bei Dr. Horn, Brick & Partner
  • Weiterbildung zum DISG-Trainer, lizenzierter MBTI-Coach (Step I+ II), NLP