Beratung für Change Management & Transformation

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“

Was bereits 500 v.Chr. bei Heraklit von Ephesus galt, ist auch heute handfeste Realität. Ob wir den Wandel aber als Sturm erleben oder als frischen Wind, hängt wesentlich davon ab, wie wir die Segel setzen. Investitionen in Veränderungskompetenz stärken Mut, Handlungs- und letztlich Überlebensfähigkeit. Mit der Change Management Beratung von Köhninger werden Veränderung und Wandel möglich – als gemeinsamer Prozess mit Ihren Mitarbeiter:innen.

Change Management Beratung mit Köhninger

Im Change Management Consulting legen wir Wert auf eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten. Welche Veränderung ist notwendig? Welche Werte, Gedanken und Bedürfnisse bestehen bei ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen? Wer besitzt bereits die Fähigkeiten, die Sie im Change-Prozess benötigen? Auf diese und weitere Fragen werden wir gemeinsam Antworten finden – klar, direkt und auf Basis langjähriger Erfahrung. Unsere Change Management Beratung schafft langfristig Vertrauen und erzeugt Tatendrang. Wir entwickeln mit Ihnen eine Strategie, um Veränderungen kontrolliert in Gang zu setzen, ein Change-Team zu bilden und Mitarbeiter:innen zu motivieren.

Unsere Leistungen – Change Management Beratung für Ihr Unternehmen

Mit agilen Methoden und umfassenden Erfahrungswerten bringen unsere Change Management Berater:innen Veränderung in Ihrem Unternehmen voran. Dabei spezialisieren wir uns auf folgende Schwerpunkte:

Change Analyse
Change Strategie
Stakeholder-
management
Kommunikation
Führungskräfte-
entwicklung
Change Steuerung
Kompetenz-
entwicklung
Team-
entwicklung
Change
Monitoring

Was wir im Detail tun

  • Wir schaffen in unseren Analysen einen Überblick über komplexe Change-Zusammenhänge.
  • Wir entwickeln Change-Strategien zur Umsetzung und zum Controlling Ihres Erfolges
  • Wir analysieren und begleiten die Entwicklung Ihrer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
  • Wir begleiten Ihren Change-Prozess und kommunizieren ihn mit allen Beteiligten – verständnisvoll und auf persönlicher Ebene.
  • Wir sensibilisieren Ihre Führungskräfte für eine agile Führung im Transformationsprozess.
  • Wir entwickeln und begleiten Performance Teams für einen langfristigen Projekterfolg.
  • Wir qualifizieren und sensibilisieren alle Beteiligten mit den benötigten Kompetenzen im Change-Prozess.
  • Wir entwickeln Erfolgskriterien und machen den Erfolg der Veränderung messbar.

Kostenfrei!
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Menschen im Mittelpunkt

Change Management Beratung – Vertrauen schaffen & begeistern

Als Change Management Berater:innen haben wir ein Bewusstsein dafür, dass Veränderung nicht immer leicht ist und zunächst häufig auf Widerstand stößt. Für einen erfolgreichen Change-Prozess ist es daher unabdingbar, Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen und sie zu beteiligen. Denn ein Wandel im Unternehmen wird in den Köpfen initiiert. Ihre Mitarbeiter:innen sind diejenigen, die den Prozess mitgestalten und mitsteuern – nur so gelingt erfolgreiches Change Management. Genau deshalb stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen konzentrieren wir uns auf neue Arbeitsformate und Entscheidungsprozesse. Wir arbeiten an ihren Haltungen und Glaubenssätzen, um dann im Dialog die „neue Welt“ zu denken. Erfolgreiches Change Management Consulting kann nur auf menschlicher Ebene funktionieren. Genau das setzen wir konsequent um – mit Energie, Einsatz und Leidenschaft!

Transformation: Change Management für komplexe Veränderungsprozesse

Unsere Change Management Beratung unterstützt neben punktuellen Veränderungen auch komplexe Transformationsprozesse, die einen fundamentalen und dauerhaften Wandel zum Ziel haben. Solche umfangreichen Transformationen steuern wir bei der Köhninger GmbH anders als reine Change-Prozesse, indem wir sie unternehmensweit, standortübergreifend und global aufziehen. Über viele Jahre hinweg strukturieren und begleiten wir groß angelegte Change-Vorhaben und bringen diese in enger, co-kreativer Zusammenarbeit mit Ihnen zum Abschluss – maßgeschneidert, agil und auf Ihre individuelle Situation abgestimmt. Dabei kommt unser 6K-Framework zum Einsatz, mit dem wir die Komplexität des Change-Projektes klar abbilden und eine effiziente Zusammenarbeit erreichen. Sowohl für kleinere Change-Initiativen als auch für komplexe Transformationsprozesse haben wir die richtigen Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen, um Ihr Vorhaben erfolgreich umzusetzen.

Strategie

Sie sind mitten in der Transformation und suchen eine Expertenperspektive?

Gehen Sie in ein einstündiges Sparring mit drei unserer Berater:innen – lassen Sie sich in diesem kreativen Format mit Ideen, Lösungsvorschlägen und Best Practices unterstützen (299 €).

 

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Unsere
Referenzen

Organisation

Change Management Beratung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Kennen Sie schon unsere spezifisches Angebot im Bereich des Change Managements für die Themenfelder Nachhaltigkeitsberatung sowie Digitalisierungsberatung?

Köhninger: Ihre Berater:innen für Change Management & Transformation

Als Unternehmensberatung in Augsburg betreuen wir bei Köhninger seit mehr als 25 Jahren deutschlandweit Unternehmen aller Größe – vom globalen Konzern bis zum Start-up. 30 Berater:innen sowie 20 assoziierte Expertinnen und Experten analysieren, begleiten und messen Transformationsprozesse, unterstützen Führungskräfte und sensibilisieren Mitarbeitende. Wir beraten und coachen transparent sowie empathisch. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und nutzen Sie unser kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns auf Sie!

Leadership

Coachings & Trainings für Führungskräfte & Teams

Nehmen Sie an unseren Coachings, Trainings und Workshops teil. Ob Systemisches Coaching, Teamentwicklung oder Führungskräfte-Training – in interaktiven und praxisorientierten Schulungen zeigen Ihnen unsere erfahrenen Berater:innen neue Perspektiven auf, geben ehrliches Feedback und stärken Ihre Handlungskompetenz.

 

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